Hay instituciones que trascienden por su historia y otras por las personas que la construyen. En el Listín Diario, ambas realidades convergen. Durante 137 años, el periódico de los dominicanos ha permanecido vigente gracias al liderazgo, la visión y el compromiso de quienes, desde distintas áreas, han hecho posible que cada publicación continúe escribiendo una parte de la historia nacional.
En esta edición conmemorativa, los directores de las distintas áreas que dan vida al decano de la prensa abren su corazón para recorrer el camino que los llevó hasta el Listín. Hablan de los desafíos que han forjado su carácter, del estilo de liderazgo que los define y del privilegio de formar parte de un periódico que es marca país.
Miguel Franjul, director del Listín Diario.
Miguel Franjul, Director Listín Diario
En octubre de 1968 presenté mi solicitud para trabajar como practicante y me dijeron que allí no había, que por el momento la única plaza disponible era la de mensajero.
“Pues nómbreme en esa”, le dije a Manuel Sorribas, el jefe de Producción. Y este, sorprendido, me respondió: ¿Y cómo una persona que ha sido profesor de primaria en el Loyola se decide por este puesto? En verdad, le confesé, mi deseo es ser periodista del Listín.
A los pocos días, don Rafael Herrera y el subdirector Francisco Comarazamy, autorizaron mi entrada como practicante. Ahí comenzó mi historia. Al mes, Herrera me comunicó: Banilejo, póngase las botas que mañana sale a su primer servicio como redactor.
Luego de estas primeras experiencias, fui ascendiendo a editor internacional un año después, redactor de las fuentes políticas y de la cancillería, corrector de estilo, subjefe de Redacción, y en el 2000 director de este medio.
Respeto y confianza
Aplico el estilo propio de un coach que conversa con su equipo (ejecutivos, redactores, fotógrafos y diseñadores) en todo momento, ayudando y cooperando directamente en lo que necesiten.
El primer valor que promuevo es el respeto a la dignidad de cada uno de ellos; nunca los amonesto ni en público ni en privado. Solo doy consejos. Soy flexible y comprensivo frente a cualquier error, y me gusta dar segundas oportunidades cuando creo que lo ameritan.
Los valores que inculco son, primero, la honradez y la pulcritud profesional, el sentido de misión para servir a la sociedad y que se entusiasmen y se comprometan a ayudar a la niñez, a los adultos, a los discapacitados, a los jóvenes con aspiraciones y a integrarse a vuestras campañas por la solución de varios problemas nacionales.
Una vocación de 58 años
El mayor logro es sentir la satisfacción de que, honrando la misión del periodista profesional, he cumplido con mi vocación de servicio a la sociedad y al fortalecimiento de nuestra clase, sin desmayar nunca en la lucha por la libertad y sin arrodillarme ante los poderes ni claudicar en mis principios y convicciones.
He vivido las tres transiciones del Listín desde su reaparición en 1963. La del solo impreso, la del entronque con la tecnología digital y ahora la de luchar por la sostenibilidad del formato híbrido ante las profundas transformaciones que trae aparejada la inteligencia artificial, acoplándonos a proyectos muy prometedores para el futuro cercano. Siento que, en cada uno de estos desafíos, he dado el ciento por ciento para custodiar y mantener vivos los valores que enaltecen a nuestro diario en sus 137 años de historia.
Gema Hidalgo, administradora
Gema Hidalgo, Administradora
Me incorporé al Listín Diario en diciembre de 1985, como encargada de cobros del periódico Última Hora. Siempre he sentido que mi ingreso no fue fruto de la casualidad, sino de un propósito.
Con el paso de los años, he confirmado esa convicción al desarrollar una trayectoria profesional de más de cuatro décadas en la empresa.
Transformación y excelencia
Defino mi estilo como un liderazgo participativo y transformacional. Creo firmemente en involucrar a los responsables de cada proceso en las decisiones que impactan su trabajo.
Cuando las personas participan en la construcción de las soluciones, desarrollan un mayor sentido de compromiso, pertenencia y responsabilidad por los resultados.
Me esfuerzo por conocer las fortalezas, talentos y oportunidades de mejora de cada colaborador, para poderles brindar el apoyo que necesiten y ayudarles a alcanzar su máximo potencial. Mantengo una relación basada en el respeto, la cercanía y la confianza, sin renunciar a la firmeza y a la toma oportuna de decisiones cuando las circunstancias lo requieran.
Trayectoria
Haber participado en organizaciones como el GDA (Grupo de Diarios de América); la ATDL, que tuve el privilegio de presidir, y la WAN IFRA, me permitió conocer de primera mano las mejores prácticas de los medios más avanzados de América Latina y del mundo. Esa experiencia nos dio la oportunidad de anticipar tendencias, identificar oportunidades y adaptar esas iniciativas a nuestra realidad.
A la vanguardia
He tenido el privilegio de vivir algunas de las etapas más trascendentales de la historia de Listín Diario. Han sido años de grandes desafíos, de profundas transformaciones y también de importantes logros.
Hemos atravesado momentos financieramente complejos que exigieron tomar decisiones difíciles, reinventarnos y adaptarnos con rapidez.
Cada uno de esos retos fortaleció a la organización y reafirmó nuestra capacidad de resiliencia. Paralelamente, nos propusimos mantener al Listín a la vanguardia del periodismo dominicano, impulsando la innovación, la transformación digital y la modernización de nuestros procesos.
Ser considerada una pieza importante en esa historia me llena de gratitud y responsabilidad. He procurado aportar con visión, trabajo y compromiso para que el Listín Diario continúe siendo una institución sólida, respetada y preparada para enfrentar los desafíos del futuro.
Rosanna Rivera, directora de Revistas y Comunicaciones
Rosanna Rivera, Directora de Revistas y Comunicaciones
Me incorporé al Listín el 2 de agosto de 1993, luego de haberme graduado de Hotelería y Traducción simultánea en cuatro idiomas en Lausana, Suiza, y de Joyas renacentistas en Florencia, Italia.
Luego de casi 30 años regresé a mi país y decidí pasar un verano en Listín ya que mi amistad con los Pellerano es muy estrecha. Entré al departamento de Relaciones Públicas y tuve el privilegio de realizarle la última entrevista a Gianni Versace en Casa Casuarina, Miami, y el resto es historia.
Internacionalización
Valoro y promuevo el trabajo en equipo, la universalidad de criterios y la lectura como referente para esa búsqueda de la excelencia.
Mi gran logro desde la dirección de Revistas y Comunicaciones, que dirijo desde el 2001, es colocar la percepción del Listín en planos internacionales de gran valía y prestancia.
Mi mayor satisfacción es la internacionalización de las revistas y tener las más grandes exclusivas mundiales solo para Ritmo y Listín Diario. Como Versace, Lady Diana, Bill Clinton, Michael Jackson, Oscar de la Renta, Juan Pablo II. A la vez de mantener las revistas impresas vigentes desde hace más de 25 años.
Gilson Castro, director de Finanzas
Gilson Castro, Director de Finanzas
Ingresé al Listín Diario el 11 de julio de 2005 en la posición de gerente financiero, ya había trabajado con anterioridad en el desaparecido periódico El Siglo.
En marzo de 2022 fui promovido a la posición de director financiero del Grupo de Comunicaciones Corripio Medios, posición que ocupo en la actualidad.
Eficiencia y motivación
Mi liderazgo lo defino como democrático, pero apegado a las normas y políticas de la empresa. La forma de manejar el equipo es dejarlos ser y estar abierto a preguntas, sin desconocer mi responsabilidad de que las cosas se hagan bien y en el menor tiempo posible.
El valor que siempre he promovido es la honestidad y la fidelidad a la empresa, y que los asuman como parte de su quehacer diario.
En la actualidad estamos trabajando en la integración del sistema de información financiera de todos los medios, tanto los productos impresos como los digitales.
Me siento muy orgulloso de estos 21 años en los que, junto a un magnífico equipo y personal de apoyo de otras áreas, hemos podido sobrellevar todas las situaciones y desafíos que en el camino se nos han presentado. Siempre les digo al personal que trabaja conmigo: “Hagan las cosas lo mejor posible, pues siempre hay alguien observando su trabajo”.
Ivelisse Pichardo, directora Administrativa
Ivelisse Pichardo, Directora administrativa
Inicié en el Listín Diario hace 39 años, siendo todavía muy joven y con el deseo de aprender, crecer profesionalmente y aportar al desarrollo de una empresa que ya era un referente nacional. Ingresé en una posición operativa, donde tuve la oportunidad de conocer de cerca cada proceso, entender la dinámica del negocio y, sobre todo, aprender de grandes profesionales que marcaron mi formación.
A lo largo de estas casi cuatro décadas, he tenido el privilegio de recorrer diferentes áreas y asumir nuevas responsabilidades. Cada posición ha representado una oportunidad de crecimiento y una escuela de aprendizaje. Mi trayectoria ha estado marcada por la constancia, la disciplina, la responsabilidad y el compromiso con la excelencia, valores que me han permitido escalar posiciones dentro de la organización y contribuir desde distintos roles al fortalecimiento de la empresa.
Colaboración y cercanía
Mi estilo de liderazgo está basado en la colaboración, el respeto y el involucramiento. Siempre he creído que los mejores resultados se logran cuando las personas se sienten escuchadas, valoradas y comprometidas con un objetivo común.
Me gusta trabajar de cerca con mi equipo, fomentar una comunicación abierta y crear un ambiente donde cada colaborador pueda aportar ideas, asumir responsabilidades y desarrollar su potencial.
Ser parte de esta historia es un honor y una gran responsabilidad. Siento un profundo orgullo al saber que, durante 39 años, he podido aportar mi esfuerzo, experiencia y compromiso al crecimiento de una institución que forma parte de la historia del país. Más que un lugar de trabajo, el Listín ha sido una escuela de vida y una segunda familia.
Patricia Hernández, directora Comercial
Patricia Hernández, Directora Comercial
Me incorporé a la familia de Listín Diario en 1998, en la ciudad de Santiago de los Caballeros, trabajando en el departamento de Distribución y Ventas de ejemplares, y siendo responsable de la circulación del periódico en Santiago y en toda la zona norte.
En el año 2000 llegamos a la ciudad de Santo Domingo a formar parte del equipo de Mercadeo, iniciando nuestra experiencia como encargada del plan de fidelización de Listín Diario, Club de Lectores. Luego de un camino de aprendizaje continuo en el área, tuve la oportunidad de ocupar los cargos de subgerente y gerente de mercadeo; en esta última, durante 18 años. Hace cuatro años que me desempeño como directora comercial del Grupo de Comunicaciones Corripio para la división de medios impresos y digitales.
Autonomía y ética
Como líder, promuevo trabajar por un propósito compartido con el equipo y que persiga los objetivos de la empresa, basado en un comportamiento ético y que busque el bienestar común. En mi accionar, procuro liderar con trascendencia valorando el crecimiento y desarrollo de cada colaborador, fomentando la autonomía y la responsabilidad.
Cada paso dado en esta trayectoria ha representado para mí un logro y, a su vez, un reto que me compromete a dar lo mejor, aunque sí puedo señalar que el mayor desafío ha sido desarrollar la capacidad de adaptación y de aprendizaje en una industria transformada continuamente en los últimos años.
Ser parte de esta marca, de su historia y evolución, me llena de mucho orgullo y agradecimiento. Ha desarrollado en mí la capacidad de resiliencia, competitividad y creatividad, trascendiendo este aprendizaje tanto en lo profesional como en lo personal. Y Listín Diario ha evolucionado sostenido justamente en esas capacidades que solo una marca líder y noble puede exhibir.
Yan Freddy Hernández, director de Producción
Yan Freddy Hernández, Director de Producción
Llegué a la República Dominicana desde mi amada Colombia con una maleta llena de expectativas y el enorme reto de integrarme a una cultura nueva. Mi incorporación al Listín Diario se dio con el propósito de aportar mi experiencia en la modernización y el fortalecimiento de la estructura industrial del periódico. Ha sido un viaje maravilloso de adaptación mutua; liderar la evolución tecnológica y los flujos de trabajo en un país que no es el tuyo te enseña a escuchar primero, a respetar las raíces locales y a construir puentes. Ver cómo hemos transformado la operación en estos años, siendo extranjero, es un orgullo doble: por el deber cumplido y por el respeto ganado a base de resultados y dedicación.
Bienestar colectivo
Para mí, el liderazgo no es un asunto de jerarquías, sino de cercanía y confianza. Mi enfoque está en empoderar a la gente y cuidar de ellos, porque son quienes hacen posible que los activos críticos —desde las imponentes rotativas hasta los sistemas de electricidad general y climatización— funcionen a la perfección.
Hoy miro hacia atrás con mucha gratitud al ver los resultados: logramos reestructurar por completo el plan de mantenimiento preventivo de las rotativas y modernizar áreas vitales para la planta como la red eléctrica y los sistemas de refrigeración y aire acondicionado.
Conseguir esta transformación tecnológica y de infraestructura sin detener un solo día la rotación de las páginas del periódico ha sido un hito extraordinario. El gran logro no es solo técnico; es haber consolidado un departamento moderno, eficiente y unido, donde las fronteras se borraron para dar paso a la excelencia operativa.
Como extranjero, ser parte de la maquinaria humana y técnica que hace posible que el decano de la prensa llegue cada mañana a los hogares dominicanos es un honor que me llena de una profunda humildad y agradecimiento. República Dominicana me adoptó, y poder devolverle ese cobijo garantizando la permanencia histórica de su periódico más emblemático a través de nuestro trabajo en la planta es la mayor satisfacción que puedo tener como profesional y como ser humano.
Alex Madera, director Operaciones y Tecnología
Alex Madera, Director Operaciones y Tecnología
Me incorporé a Listín Diario en enero de 2018. Mi llegada tuvo un objetivo muy claro: fortalecer el área digital del periódico y ayudar a convertir ese ecosistema en una unidad de negocio mucho más estructurada y rentable.
Desde el inicio asumí la responsabilidad de gestionar todo lo relacionado con el inventario publicitario digital, la monetización, las analíticas y la estrategia de crecimiento de las plataformas digitales.
Capacitación constante
Definiría mi liderazgo como una combinación de visión, servicio, formación y delegación.
Me considero una persona visionaria porque siempre trato de mirar más allá del presente. No me enfoco únicamente en resolver el día a día; procuro identificar tendencias, anticipar cambios y preparar al equipo para los escenarios que vienen.
Al mismo tiempo, creo en un liderazgo de servicio. Entiendo que cuando las personas cuentan con un buen ambiente de trabajo, las herramientas adecuadas y sienten respaldo, pueden desarrollar mejor su potencial.
Innovación continua
He sido testigo de una transformación extraordinaria. Listín Diario no solo ha consolidado su liderazgo como el medio digital con mayor audiencia de la República Dominicana, sino que también ha logrado ampliar la ventaja frente a sus principales competidores.
Ese crecimiento no ha sido producto de la casualidad. Ha sido el resultado de una visión de innovación constante, de tomar decisiones antes que el mercado y de apostar por iniciativas que muchos otros medios aún no se atrevían a desarrollar.
Me produce una gran satisfacción saber que he podido contribuir a ese proceso. Más que ocupar una posición, lo valioso ha sido aportar ideas, estrategias y decisiones que han ayudado a fortalecer el liderazgo digital del periódico y a prepararlo para los desafíos que continúan transformando la industria de los medios.
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